Salesmanager (m/w/d)

  • Hamburg
  • Berufserfahrung
  • Vollzeit
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NORDMETALL e. V. ist der Arbeitgeberverband der Metall- und Elektroindustrie in Hamburg, Bremen, Mecklenburg-Vorpommern, Schleswig-Holstein und im nordwestlichen Niedersachsen. Gemeinsam mit unserem Schwesterverband AGV NORD vertreten wir die arbeits- und sozialpolitischen Interessen von mehr als 690 Betrieben mit rund 240.000 Beschäftigten.

Ziel unserer Vertriebs- und Marketingaktivitäten ist, die Entscheidungsträger in den Unternehmen von den vielfältigen Vorteilen und dem Mehrwert einer Mitgliedschaft im Arbeitgeberverband zu überzeugen. Deswegen suchen wir zur Mitgliederwerbung eine/n Salesmanager (m/w/d).

Ihre Aufgaben

Als zentrale Anlaufstelle und wichtigster Kontaktpunkt für potenzielle neue Mitgliedsunternehmen tragen Sie substanziell und strukturiert zur professionellen Vermarktung unseres vielfältigen und qualitativ hochwertigen Dienstleistungsangebotes bei.
  • Akquise von neuen Mitgliedern in Norddeutschland, telefonisch und persönlich vor Ort 
  • Konsequente Nachverfolgung der Vertriebsmaßnahmen und der daraus neu gewonnenen Kontakte 
  • Kontinuierliche und enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Mitgliedermanagement und der Kommunikationsabteilung, den Geschäftsstellen und Fachabteilungen zu Inhalten und Struktur der Vertriebsaktivitäten
  • Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im CRM-System 

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium 
  • Entscheidend ist: Leidenschaft für den Vertrieb, mehrjährige Vertriebserfahrung und belegbare Erfolge im Direktvertrieb vor Ort und per Telefon
  • Idealerweise bringen sie Berührungspunkte zur Verbandsarbeit mit
  • Mit Ihrem gewinnenden, verbindlichen und souveränen Auftreten überzeugen Sie potenzielle Mitglieder und begeistern Ihre Mitstreiter im Verband für die Akquisearbeit 
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit, 
  • Bereitschaft zu Dienstreisen im Verbandsgebiet sowie Führerschein der Klasse B 

Wir bieten

  • Eine gezielte Einarbeitung in sämtliche Aufgaben und in die Arbeitsweise eines Verbandes
  • Die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickeln – unterstützt durch auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen
  • Ein attraktives Vergütungspaket aus festen und variablen Bestandteilen
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub/Jahr, Weihnachten und Silvester frei plus anlassbezogene Sonderurlaubstage
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
  • Tiefgaragenparkplatz, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket sowie Möglichkeit zum Fahrradleasing 
  • Externe Mitarbeiterberatung für alle Anliegen im privaten und beruflichen Bereich 
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Schwerpunkt auf Vorsorge
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
  • Mitarbeiterevents

Kontakt

Suchen sie eine Tätigkeit, bei der Sie etwas bewegen und gestalten können? Dann sind Sie bei uns im Verband genau richtig!
  • Susanne Küchen-Kobusch
  • Personalleiterin